Mentor personlig utveckling Personlig utveckling fokuserar på att hjälpa dig med dina mål i livet, personliga utmaningar, öka ditt självförtroende och din självkänsla och hjälper dig med dina långsiktiga ambitioner i livet. 1 mentorskap på arbetsplatsen 2 mentor som leder till personlig och professionell utveckling. Genom ett mentorskap ska man överföra kunskap från en mer erfaren till en mindre erfaren. Ett mentorskap är ett sätt att inspirera andra och sig själv till att nå en specifik plats i framtiden. De flesta blomstrande. 3 checklista mentorskap 4 Karriärutveckling Vad är en mentor och vad är skillnaden mot en coach? Vad är en mentor och vad är skillnaden mot en coach? Indeeds redaktionsteam Uppdaterat 30 september 5 Syfte Syftet med mentorskap är att du bättre ska kunna nå positiva förändringar i ditt liv utifrån din personlighet, dina värderingar och mål. Mentorn hjälper dig med problemlösning och utveckling och ger dig stöd, vägledning och råd utifrån sin erfarenhet. 6 Personal development 22 languages Personal development or self improvement consists of activities that develop a person's capabilities and potential, build human capital, facilitate employability, and enhance quality of life and the realization of dreams and aspirations. [1]. 7 mentorskap frågor 8 Mentorskap kombinerar på ett unikt sätt affärsnytta med personlig utveckling och ger en gemensam upptäcktsresa för en mentor och en adept. 9 Båda metoderna uppmuntrar också till handling och personlig utveckling och stödjer klienten att kontinuerligt förbättra sina kompetenser. 10 Mentorskap är en insats som ofta sträcker sig över ett par år medan coachning för det mesta är en begränsad och kortare insats, cirka 3 till 6 månader. En annan skillnad är att mentorn kan ha ett bredare perspektiv och helhetssyn än coachen, som för det mesta fokuserar på ett specifikt område. Mentorn kan arbeta med att klargöra. 11